1月20日，蘇州國建召開2025年工作會議。蘇州非礦院黨委書記、董事長張韜，黨委副書記、總經理孔建軍作主題講話，黨委委員、副總經理張明，黨委副書記、紀委書記胡寧，黨委委員、財務總監李玉鳳受邀出席會議。蘇州國建常務副總經理（主持工作）戚周軍作了題為《接續奮斗再前行 真抓實干創新局》的工作報告，副董事長劉根扣主持會議，蘇州國建全體員工參加會議。
張韜講話
張韜肯定了公司2024年成績：面對嚴峻復雜的市場環境，公司全年經營收入、科技創新體系、體制管理機制、員工精神面貌提升效果顯著，成績來之不易。同時從四個方面為公司2025年重點工作指明方向：
一是加強戰略引領。堅持“專注膨潤土領域，拓展礦物材料新產品”戰略定位，聚焦凝膠產品主賽道，重點提升研發制造、應用服務能力，同時人人學明白、想清楚、干到位，推動產品自產多銷。
二是加快科技創新。招聘核心技術牛人，加快新產品開發，持續推進公司產品創新、技術創新、應用創新，為生產銷售提供有力支撐，實現工作閉環，提高核心競爭力。
三是開拓市場銷售。高管人員帶隊深入一線，訪客戶、尋資源、促合作，實現客戶全覆蓋；挖掘潛在增長空間，抓住前十大核心客戶，爭取裂變式效益。
四是抓好隊伍建設。通過牛人引進、不勝任淘汰等方式，優化人才隊伍，提升內生驅動力和管理活力；堅持黨建引領，加強中央企業文件學習；貫徹落實企業+家文化，打造有榮譽感、有獲得感的職場平臺。
孔建軍講話
孔建軍表示，2024年，成績的取得離不開每一位員工的努力和奉獻，他對全體員工在過去一年的辛勤付出表示衷心感謝，2025年，蘇州國建要找準行業坐標、產品定位，精準發力，推動指標全面完成。
孔建軍指出2025年重點工作思路：一是持續加強市場能力建設，堅持以客戶為中心，領導帶頭以上率下、技術提供科技支撐，聚力市場開拓，塑造發展新優勢。二是堅持科技創新引領，加大實驗設備、人才獎金等研發投入，研發比例不低于6%；提升員工自身素養，提高研發激勵獎勵，助力國獎申報；拓展技術方向，開展橡膠、日化等專題課題研討，布局產品梯隊建設。
戚周軍作工作報告
戚周軍從六個方面全面總結2024年各項工作開展情況，在全體干部的共同努力下，實現了營業收入、利潤雙增長，同時分析研判形勢，剖析問題，重點部署了2025年工作思路：一是強化市場開拓，激發內生動力；二是加大科技創新力度，發展新質生產力；三是提質增效，推動運營管理優中求進；四是構建人力資源體系，強勁發展活力；五是提升內外宣質效，擦亮品牌形象。
優秀表彰
2024年，蘇州國建涌現出一批愛崗敬業、開拓創新、攻堅克難、精益求精的先進典型，公司副總經理歐陽喆宣讀了《關于2024年評優評先的表彰決定》。會議頒發了“創新先鋒獎”“優秀員工獎”“安全楷模獎”“業務精英獎”“生產標兵獎”五個獎項。
會議現場，優秀員工代表依次上臺發言，分享了過去一年各自在工作中的深刻心得與寶貴經驗，傳遞了催人奮進的先進精神。
簽訂目標責任書
錨定目標，篤定前行。常務副總經理（主持工作）戚周軍與公司各部門逐一簽訂了《2025年目標責任書》。
蘇州非礦院后勤物業部總經理沈永德，研發中心經理于陽輝，人力行政總監兼黨群中心主任蔣小艷，規劃與產業發展部副經理程飛飛；滸墅關金庭社區黨委書記張華，副主任衛稀滟應邀參加會議。
劉根扣主持會議并作會議總結
劉根扣對學習貫徹本次會議精神提出兩點要求。一是深入領會、全面落實會議精神，將其轉化為干事創業的強勁動力，提高政治站位、強化責任擔任；二是2025年工作主要目標、重點任務已明確，各部門要迅速行動，以“實干、干實”的工作作風，高質量完成公司各項指標任務。
回首2024
我們步伐堅實、足音鏗鏘
展望2025
我們目標明確、步履不停
新的一年
蘇州國建將持續
夯實“穩”的基礎
激發“進”的動能
以踔厲奮發之姿，勇毅前行
為保質保量完成年度目標任務而努力奮斗！
