1月19日，蘇州國建召開2021年度總結暨榮譽表彰大會。會議由蘇州國建董事、總經理王波主持，蘇非有限黨委書記、執行董事，蘇州國建董事長張韜、副董事長劉根扣等領導出席會議，全體員工參加會議。

 會上各部門經理（副經理）分別就各自負責的工作總結成績，剖析不足，分析原因，尋求改進對策并提出2022年度工作計劃。聽取匯報后，蘇州國建領導班子肯定了各部門在工作落實中取得的成績并進行講話。

 副董事長劉根扣﹑常務副總經理洪磊等各位高管在工作總結中表示，不平凡的2021年在全體員工的共同努力下完美收官，公司自成立以來，在領導的帶領下一步步穩中求進，業績有了質的飛躍，未來可期。

 蘇州國建董事、總經理王波表示，2021年亮眼的銷售數據背后是每位國建員工的付出，原材料價格波動較大，在各部門的配合下，綜合成本在可控范圍內，核心產品的毛利率較去年持平，實屬不易。未來蘇州國建將打造成為一個核心礦物助劑專業的服務商，全體員工要以此為目標，同時2022年將著重人力資源規劃，加強人才培養，最后希望全體員工互相配合、理解、支持、溝通，實現公司美好愿景。

蘇州國建董事長張韜對2021年銷售額突破億元，凈利潤近500萬元的亮眼成績表示充分肯定，公司整個精神風貌、工作匯報模式有了很大的改善。同時對蘇州國建的未來發展提出八點殷切期望：一是增強信心，狠抓落實，實現戰略目標；二是定好戰略后，找謀劃，找計劃，找落實，抓精抓細抓實；三是持續技術創新，加速人才隊伍建設，找好創新方向；四是礦物新材料公司自09年成立以來一路走來不易，要持續改革創新；五是加強人力資源規劃，人才培養；六是企業發展要規范性，細致化，所有目標要落實到人，細化到時間節點，清單化管理；七是加強企業文化建設，堅持“以人為本”，形成融洽的企業氛圍；八是持續政策導向、市場研究。

會上還表彰了公司2021年度優秀員工及進步員工，銷售部顧晨莉和采購部賴利平作為代表上臺發言。

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